ВНУТРЕННИЙ УСТАВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят начальником Т-УФСБ России
по Нижегородской области
Глава I Основные положения
Статья 1.1
Территориальное Управление Федеральной Службы Безопасности Российской Федерации по Нижегородской области (далее - Т-УФСБ) - исполнительный орган государственной власти, занимающийся обеспечением законности и правопорядка в деятельности граждан, а также в системе органов государственной власти.
Статья 1.2
Действующий устав является общепринятым и обязателен к исполнению всеми сотрудниками Т-УФСБ. Поправки в устав допускаются только решению всеобщего собрания сотрудников.
Статья 1.3
Т-УФСБ содержит в себе следующие должности и подразделения, составленные в порядке иерархии:
1. Начальник Т-УФСБ
2. Заместитель начальника Т-УФСБ
3. Оперативно-следственное управление (далее - ОСУ) Т-УФСБ России по Нижегородской области, занимающееся поиском правонарушений со стороны сотрудников ФСБ, проверкой личностных данных кандидатов на трудоустройство, проведением проверок и иными мероприятиями, предусмотренными законодательством. В управлении выделяют следующие должности:
Начальник ОСУ;
Заместитель начальника ОСУ;
Старший оперуполномоченный ОСУ;
Оперуполномоченный ОСУ.
4. Центр Специального Назначения «Альфа»(далее - ЦСН) Т-УФСБ России по Нижегородской области, в обязанности которого входит немедленное реагирование на преступления, предоставление информации о возможных кандидатов на трудоустройство, борьба с организованной преступностью, пресечение наркотрафика и иные задачи, возложенные на отдел Федеральным законом. В отделе присутствуют следующие должности:
Начальник ЦСН; «Альфа»
Заместитель начальника ЦСН ;«Альфа»
Старший Оперуполномоченный ЦСН; «Альфа»
Оперуполномоченный ЦСН «Альфа»
Статья 1.4
Правом на изменение текущего внутреннего устава обладает Начальник Т-УФСБ. Изменение осуществляется путем публикации приказа о внесении правок в действующий внутренний устав. При внесении изменений в текущий устав, начальник Т-УФСБ обязан уведомить всех сотрудников о внесении правок во внутренний устав.
Глава II Обязанности и гарантии сотруднику органов государственной безопасности
Статья 2.1
Каждый сотрудник обязан свято исполнять воинский долг, пресекать правонарушения, обеспечивать безопасность граждан и своих коллег.
Статья 2.2
Сотрудник обязуется хранить и обеспечивать государственную тайну, полученную в ходе выполнения им своих должностных обязанностей.
Статья 2.3
Каждый сотрудник обязуется поддерживать и служить действующему конституционному строю и законодательству.
Статья 2.4
Сотрудник обязан бережно хранить выданное ему имущество, в том числе оружие, транспортные средства и личные вещи.
Статья 2.5
Сотрудник обязан подчиняться и выполнять распоряжения своего руководства.
Статья 2.6
Каждому сотруднику гарантируется оплачиваемый отпуск, сроком не более пятнадцати (15) часов еженедельно.
Статья 2.7
Каждому сотруднику гарантируется своевременное денежное довольствие, установленное руководством Т-УФСБ. Гарантируется вещевое и транспортное обеспечения, для выполнение своих обязанностей.
Статья 2.8
Сотруднику гарантируется возможность использования личного транспортного средства, для выполнения служебных обязанностей, в случаях крайней необходимости.
Статья 2.9
Сотруднику гарантируется правовая защита и защита его семьи. Сотрудник не может быть арестован, задержан, подвергнут обыску в случае несение им своих обязанностей.
Глава III Запреты сотрудников государственной безопасности
Статья 3.1
Не допускается применение сотрудником пыток, жесткого обращения, неправомерного применения оружия или специальных средств, по отношению к гражданам и сотрудникам гос. учреждений.
Статья 3.2
Запрещается нарушение действующего законодательства, за исключением случаев, когда промедление могло привести к тяжким последствием, либо смерти сотрудника или граждан.
Статья 3.3
Сотрудник не вправе использовать специальные средства, в том числе устройства прослушки или подавления радиосигнала , а также ключи доступа на территории государственных организаций в личных целях, не сопряженной с выполнением его должностных обязательств.
Статья 3.4
Воспрещается неадекватное поведение, деструктивные действия по отношению к гражданам со стороны сотрудника ФСБ, а равно тому нарушение служебной этики, снижающее репутацию органа государственной безопасности.
Статья 3.5
Сотрудник не имеет право на проведение в отношении гражданина меры процессуального принуждения без весомой на то причины. Правонарушение гражданина должно быть зафиксировано.
Статья 3.6
Сотрудник обязан выполнять свои должностные обязанности, в случаях отсутствия активности или выполнения сотрудником его должностных обязанностей, такой сотрудник подлежит увольнению, за исключением случая, когда сотрудник заранее получил одобрения от руководства Т-УФСБ.
Статья 3.7
Не допускается целенаправленное затягивание процессуальных действий сотрудником органов государственной безопасности, без весомых на то оснований.
Статья 3.8
Запрещается использование спец. сигналов в личных целях/проезд на красный сигнал светофора без уважительной причины.
Глава IV Служебная этика и рабочий день
Статья 4.1
Общение сотрудников строится на уважении и честности. Не допускается использование ненормативной лексики, грубых выражений, порочащих честь и достоинство граждан, за исключением случаев обеспечения государственной тайны.
Статья 4.2
Внутреннее общение сотрудников происходит с соблюдением воинской субординации, однако для обеспечения государственной тайны, сотрудники могут использовать позывные, номер и т.д.
Статья 4.3
Внешний вид сотрудника должен соответствовать его статусу. При появлении на официальных мероприятиях не допускается наличие грязной, пахнущей и прочей, не соответствующей официальному стилю, одежды.
Статья 4.4
Рабочий день сотрудника ФСБ является ненормированным. Руководство ФСБ оставляет за собой право немедленного вызова на рабочее вместо в любое время суток.
Статья 4.5
Сотруднику предоставляется право на отгул в течении рабочего дня, сроком не более сорока (40) минут.
Глава V Дисциплинарная ответственность сотрудников УФСБ
Статья 5.1
За нарушение действующего устава к сотруднику могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:
Предупреждение, объявленное как в устном виде, так и в письменном;
Штраф, в размере одного должностного оклада;
Выговор, с занесением в личное дело;
Лишение воинского звания или должности, с последующим переводом на нижестоящее звание/должность;
Увольнение из органов государственной безопасности;
Увольнение из органов государственной безопасности, с последующим установлением запрета на трудоустройство в этот же орган сроком, не превышающим тридцати (30) дней.
Статья 5.2
Служебная проверка - это процедура, которая проводится для изучения, мониторинга и оценки деятельности сотрудников, например, по факту совершения проступка или выявления негативной ситуации. Цель — установить причины и обстоятельства произошедшего, определить степень вины и ответственности сотрудника. Служебная проверка может быть назначена руководством Т-УФСБ, а также начальником ОСУ при Т-УФСБ России по Нижегородской области.
Статья 5.3
Правом на применение дисциплинарных санкций обладают следующие лица:
Начальник Т-УФСБ;
Заместитель начальника Т-УФСБ;
Начальник ОСУ при Т-УФСБ России по Нижегородской области;
Дисциплинарная коллегия Т-УФСБ России по Нижегородской области
Статья 5.4
Подведомственность дисциплинарных взысканий осуществляется в следующем порядке:
1. Применение дисциплинарных санкций лицами, указанными в п.1, п.2, п.3 статьи 5.3 текущего устава осуществляется по следующим дисциплинарным нарушениям, предусмотренных настоящего устава: ст. 2.3, ст. 3.3., ст. 3.4, ст. 3.6, ст. 3.7, ст. 3.8, ст. 4.3.
2. Применение дисциплинарных санкций дисциплинарной коллегией Т-УФСБ России по Нижегородской области осуществляется по следующим дисциплинарным нарушениям, предусмотренных настоящего устава: ст. 2.1, ст. 2.2, ст. 2.3, ст. 3.1, ст. 3.2, ст. 3.5.
Статья 5.5
Допускается применение дисциплинарных санкций в разрез подведомственности, если промедление может повлечь за собой тяжкие последствия.
Глава VI Дисциплинарная коллегия Т-УФСБ России по Нижегородской области
Статья 6.1
Дисциплинарная коллегия - внутреннее подразделение Управления ФСБ России по Нижегородской области, занимающееся аттестацией работников, проведением заседаний по вопросам дисциплинарных нарушений, а также преступления, совершенных сотрудниками ФСБ. В обязанности коллегии также входит рассмотрение представлений о пригодности кандидатов на службу в органы государственной безопасности.
Статья 6.2
В состав коллегии входит пять (5) действующий сотрудников Управления ФСБ. Председателем коллегии выступает начальник Т-УФСБ. Состав коллегии определяется председателем.
Статья 6.3
Задачи и полномочия дисциплинарной коллегии определяются соответствующим положением.
Глава VII Защита государственной тайны
Статья 7.1
В целях обеспечения государственной тайны, сотрудники вправе использовать средства сокрытия личности - маски.
Статья 7.2
К государственной тайне относятся:
Документ, которым был присвоен гриф секретности;
Информация о личности сотрудника ФСБ, находящегося при выполнении своих обязанностей;
Информация о проводимых мероприятиях ФСБ;
Информация о дислокации военной колонны, перевозящей вооружение и иные грузы;
Информация о сотрудниках ФСБ, находящихся в оперативном внедрении под гражданского, в государственные, либо криминальные организации;
Иные материалы, предусмотренные действующим законодательством.
Теги: ФСБ